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BERTIERVILLE

Temporaire

Rémunération établie selon la convention collective en vigueur

PRÉPOSÉ(E) À LA COMPTABILITÉ (2e affichage) (Remplacement d’un congé de maternité – 8 mois)

La Ville de Berthierville est à la recherche d’une personne engagée et polyvalente afin de combler le poste de préposé(e) à la comptabilité. Il s’agit d’un poste à temps plein au statut temporaire pour le remplacement d’un congé de maternité et régi par la convention collective.


Sommaire du poste :
Sous la supervision de la trésorière et de la direction générale, la personne titulaire effectue le processus complet du traitement des comptes à payer, des comptes à recevoir et du service de paye. Elle accomplie diverses tâches de soutien administratif reliées à la comptabilisation des opérations financières et budgétaires ainsi que toutes autres tâches connexes reliées à sa fonction ou demandées par son supérieur.

Description des tâches :

  • Effectuer le traitement de la paie incluant la mise à jour des dossiers des employés en conformité avec la convention collective en vigueur;
  • Assurer le suivi des dossiers de CNESST, régime de retraite, assurance collective, cotisations syndicales et toutes autres saisies sur le salaire ;
  • Préparer, concilier et mettre à jour les rôles de perception annuel et complémentaire de l’évaluation foncière et acheminer les comptes de taxes durant l’année ;
  • Préparer les facturations diverses des différents travaux ou autres de la Ville ;
  • Effectuer la tenue des dossiers de propriété ;
  •  Assurer diverses tâches liées à l’approvisionnement
  • Assurer, à l’occasion, le service à la clientèle en première ligne, l’encaissement au comptoir, la réception d’appels et diverses tâches de secrétariat ;
  • S’acquitter de toutes autres tâches connexes.

Horaire régulier de 32.5 heures par semaine;

Rémunération établie selon la convention collective en vigueur.

 

Exigences

Qualifications et exigences requises:

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou toute autre combinaison d’expérience et/ou de scolarité pertinente à la fonction;
  • Posséder une expérience pertinente d’un minimum de deux (2) ans en lien avec l’emploi;
  • Excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Connaissance approfondie de la Suite MS Office (Excel, plus spécifiquement);
  • Avoir de l’expérience dans le domaine municipal, un atout;
  • Connaissance approfondie du logiciel PG Solution, un atout.

Aptitudes et compétences recherchées :

  • Aptitude pour l’organisation du travail et la gestion des priorités;
  • Faire preuve de rigueur, de discrétion, de diplomatie et d’autonomie;
  • Souci du détail, de l’exactitude et des délais.

Les personnes intéressées et répondant aux exigences doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné de toute documentation pertinente (en format PDF), au plus tard le 11 avril 2022 à 16 h 30 via cette page.

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