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BERTIERVILLE
Temporaire
Rémunération établie selon la convention collective en vigueur
PRÉPOSÉ(E) À LA COMPTABILITÉ (2e affichage) (Remplacement d’un congé de maternité – 8 mois)
La Ville de Berthierville est à la recherche d’une personne engagée et polyvalente afin de combler le poste de préposé(e) à la comptabilité. Il s’agit d’un poste à temps plein au statut temporaire pour le remplacement d’un congé de maternité et régi par la convention collective.
Sommaire du poste :
Sous la supervision de la trésorière et de la direction générale, la personne titulaire effectue le processus complet du traitement des comptes à payer, des comptes à recevoir et du service de paye. Elle accomplie diverses tâches de soutien administratif reliées à la comptabilisation des opérations financières et budgétaires ainsi que toutes autres tâches connexes reliées à sa fonction ou demandées par son supérieur.
Description des tâches :
- Effectuer le traitement de la paie incluant la mise à jour des dossiers des employés en conformité avec la convention collective en vigueur;
- Assurer le suivi des dossiers de CNESST, régime de retraite, assurance collective, cotisations syndicales et toutes autres saisies sur le salaire ;
- Préparer, concilier et mettre à jour les rôles de perception annuel et complémentaire de l’évaluation foncière et acheminer les comptes de taxes durant l’année ;
- Préparer les facturations diverses des différents travaux ou autres de la Ville ;
- Effectuer la tenue des dossiers de propriété ;
- Assurer diverses tâches liées à l’approvisionnement
- Assurer, à l’occasion, le service à la clientèle en première ligne, l’encaissement au comptoir, la réception d’appels et diverses tâches de secrétariat ;
- S’acquitter de toutes autres tâches connexes.
Horaire régulier de 32.5 heures par semaine;
Rémunération établie selon la convention collective en vigueur.
Exigences
Qualifications et exigences requises:
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou toute autre combinaison d’expérience et/ou de scolarité pertinente à la fonction;
- Posséder une expérience pertinente d’un minimum de deux (2) ans en lien avec l’emploi;
- Excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Connaissance approfondie de la Suite MS Office (Excel, plus spécifiquement);
- Avoir de l’expérience dans le domaine municipal, un atout;
- Connaissance approfondie du logiciel PG Solution, un atout.
Aptitudes et compétences recherchées :
- Aptitude pour l’organisation du travail et la gestion des priorités;
- Faire preuve de rigueur, de discrétion, de diplomatie et d’autonomie;
- Souci du détail, de l’exactitude et des délais.