« Les résultats viennent confirmer la grande détermination qui anime tous ceux qui gravitent dans la sphère du CJE, à commencer par la clientèle jeunesse, les employés, les partenaires et les employeurs de la MRC de Montcalm », a affirmé l’organisation par voie de communiqué.

Ainsi, dans la dernière année, le Carrefour jeunesse-emploi de Montcalm a permis à 1451 jeunes âgés de 15 à 35 ans de participer à un ou des services, projets ou activités offerts par le CJE. En 2020-2021, l’organisation faisait la gestion de 433 dossiers actifs, dont 310 nouveaux. 613 jeunes ont été accompagnés en emploi, en orientation ou en intervention; 150 intégrations ou maintiens aux études ont été réalisés ainsi que 80 intégrations ou maintiens en emploi. Le CJE de Montcalm a également accompagné 21 entreprises du territoire et collaboré avec 362 parents et/ou acteur du milieu.

« Cette capacité à s’adapter, à saisir les opportunités et déployer des réponses aux besoins du milieu se traduit par un dynamisme contagieux. Une fois de plus, on prend conscience que les interventions du CJE, dans la MRC de Montcalm, assurent une réelle différence dans la vie de centaines de jeunes, mais aussi dans le développement de notre communauté, de notre économie », a déclaré la présidente du CJE de Montcalm, Véronique Venne.

 

Le rapport annuel complet peut être consulté au cjemontcalm.qc.ca.